1.业务咨询
　　了解委托项目的大致内容，形成初步意见。

　　2.项目分析
　　双方理念沟通，确保初步方案。

　　3.提交派遣方案
　　项目目标思路，项目运作方式。

　　4.洽谈方案
　　项目目标内容，运作流程，项目操作计划。

　　5.签订合同
　　与客户签订《人才派遣合同》，与员工签订《派遣员工劳动合同》，与员工签订《员工守则》。

　　6.实施服务
　　指定专人提供定期上门服务，提供“客户服务守则”，后续具体事项服务。